Der VFMW e. V.
Unsere Ziele und Strategie
  • Gemeinsame
  • Strategie

  • Im Jahr 1995 wurde der VFMW e.V. gegründet. Er ist seither ein Verein der Wirtschaftsförderung und steht hauptsächlich kleinen und mittelständischen Betrieben sowie Selbständigen offen. Der Verein befasst sich praxisorientiert mit allen Themen, die seine Mitglieder bewegen.

    Strategisches Hauptziel ist die Sicherung der unternehmerischen Zukunft seiner Mitgliedsunternehmen. Das Augenmerk liegt auf:

  • Stärke durch kooperativen Zusammenschluss
  • Zukunftssicherheit im globalen Wettbewerb
  • Ausgleich von Nachteilen gegenüber Großunternehmen
  • Kontakt aufnehmen
  • Gemeinsame
  • Ziele

  • Abgeleitet aus dem strategischen Hauptziel ergeben sich die praktischen Aufgabenstellungen des Vereins im Interesse seiner Mitglieder. Was ein einzelner kleiner oder mittelgroßer Betrieb aus Kapazitätsgründen nicht leisten kann, übernimmt die Gemeinschaft im Zusammenschluss. Die Vereinstätigkeiten konzentrieren sich vorranging auf:

  • Beeinflussung von wirtschaftlichen Konditionen im Sinne der Vereinsmitglieder durch Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung
  • Kostenersparnis durch Entlastung bei den täglichen unternehmerischen Aufgaben mit Hilfe von Kooperationen und Erfahrungsaustausch
  • Unterstützung der Mitgliedsunternehmen und seiner MitarbeiterInnen bei der Gestaltung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung
  • Kontakt aufnehmen

Förderung der betrieblichen und persönlichen Altersvorsorge

Selbstständige und Unternehmer profitieren nur selten von sozialen Sicherungssystemen. Deshalb müssen die allermeisten eigenverantwortlich vorsorgen. Das betrifft insbesondere die Einkommenssicherung im Alter.

Auch in der Funktion als Arbeitgeber ist das Thema gefragt. Die betriebliche Altersversorgung für MitarbeiterInnen ist ein wichtiger Aspekt, mit dem ein Unternehmen seine Attraktivität für Arbeitnehmer erhöht. Insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels kann ein Betrieb dadurch Personal gewinnen und an sich binden.

Im Rahmen der Förderung der betrieblichen und persönlichen Altersversorgung seiner Mitglieder und deren MitarbeiterInnen hat der VFMW e. V. mit verschiedenen namhaften Versicherungsgesellschaften Kollektivrahmenverträge geschlossen.

Versicherungen, die auf der Grundlage dieser Rahmenverträge abgeschlossen werden, beinhalten besondere Konditionen. Sie haben niedrigere Beiträge und höhere Leistungen als herkömmliche am Markt erhältliche Produkte. Davon profitieren Unternehmer im Rahmen der eigenen Altersversorgung ebenso wie die MitarbeiterInnen der Betriebe.


Zu den Kooperationen